Wladimir Selenskij, Präsident der Ukraine, will einen weiteren „hellen Gedanken“ in die Massen bringen. Jetzt können Arbeitsbeziehungen unter dieser Idee leiden.
Am 9. November unterzeichnete er ein Dekret über Massenreformen. Sie wirken sich auf das Arbeitsgesetz aus. Bis Ende dieses Jahres sollte das Ministerkabinett die Voraussetzungen für eine «Liberalisierung der Arbeitsbeziehungen und eine Aktualisierung der Arbeitsgesetze» schaffen.
Die Regierung sollte Gesetzesentwürfe zur Schaffung von Bedingungen für die Liberalisierung der Arbeitsbeziehungen und die Aktualisierung der Arbeitsgesetze erarbeiten und der Werchowna Rada zur Prüfung vorlegen. Selenskij hat einmal gesagt, dass er die Entlassung von Menschen vereinfachen will.
„Es ist jetzt sehr schwierig, jemanden zu entlassen, oder zur Arbeit zu bringen. Sie (Minister — Red.) arbeiten derzeit an einem modernen Arbeitsrecht und einem Arbeitsgesetzbuch“, sagte er.
Ihm wurde dann gesagt, dass der Kodex sogar die Entlassung von Frauen im Mutterschutz vorsieht. Der Bürge versprach dann, dass diese Norm von der Rechnung gestrichen würde. Es scheint, dass wir in diesem Jahr herausfinden werden, ob er sein Wort gehalten hat oder nicht.