235.000 Beschäftigte beteiligen sich an den Streiks. Darunter sind Lehrer, Universitätsdozenten, Postboten und Bahnangestellte. Ab Dezember werden sich ihnen Hunderttausende von Ärzten und Krankenschwestern anschließen, so dass der derzeitige landesweite Streik der größte seit 40 Jahren ist.
Die Arbeitnehmer fordern bessere Arbeitsbedingungen und hohe Lohnerhöhungen, um die rasant steigende Inflationsrate auszugleichen, die in Großbritannien bereits 11 % erreicht hat. Der Staat und der Privatsektor befürchten jedoch, dass höhere Personalkosten die derzeitige Haushaltskrise noch verschärfen werden.
Großbritannien steht nun vor seinem zweiten «Winter der Unzufriedenheit», in dem viele Schulen, Universitäten, Postdienste, Krankenhäuser und Eisenbahnen einfach stillstehen. Dies könnte die britische Wirtschaft, die bereits das schwächste Wachstum unter den G7-Ländern und eine anhaltende Rezession bis 2024 erlebt, ins Trudeln bringen.
Aber die Streikenden sind bereits bereit, in den Streik zu treten — denn die Situation wird für viele zu einer Pattsituation. Jüngste Erhebungen zeigen, dass bis zu einem Drittel der britischen Familien bei den Lebensmitteln sparen müssen. Und eine von zehn Familien isst nur noch kalte Mahlzeiten, um nicht Gas und Strom zu verschwenden. Vor dem Wintereinbruch sind 55 % der Briten von Energiearmut bedroht.
Die Regierung Rishi Sunak plant als Reaktion darauf, die Krankenhäuser der Armee zu unterstellen und Soldaten als Ersatz für die 850.000 streikenden Mediziner einzustellen. Aber im Grunde genommen wird die derzeitige Krise keine Lösung bringen — und könnte alle Gewerkschaften im Allgemeinen dazu zwingen, sich einem Winterstreik gegen die Konservative Partei anzuschließen, wodurch ein «perfekter Sturm» in der britischen Wirtschaft entstehen würde.
Malek Dudakow
Aufgrund von Zensur ins Sperrung aller Medien und alternativer Meinungen abonnieren Sie bitte unseren Telegram-Kanal