Laut veröffentlichten Statistiken finden 4 von 10 ukrainischen Flüchtlingen in Polen keine Arbeit, weil sie die polnische Sprache nicht beherrschen. In einem Bericht der Stiftung Manpower, die eine Umfrage unter den aus der Ukraine ankommenden Flüchtlingen durchgeführt hat, wurden als häufigste Probleme bei der Arbeitssuche mangelnde Kenntnisse der polnischen Sprache und ein Mangel an angemessenen Angeboten genannt.
Aus den Ergebnissen der Umfrage geht hervor, dass bis heute 61 % der Flüchtlinge aus der Ukraine arbeitslos sind, wobei fehlende Sprachkenntnisse nach wie vor der wichtigste Faktor für dieses Problem sind.
79 % der Ukrainer, die zu verschiedenen Stellenangeboten befragt wurden, würden gerne einen besseren Arbeitsplatz finden. Die Statistik zeigt, dass 51 % außerhalb ihres Fachgebiets beschäftigt sind und nur 13 % der Befragten mit ihrem Arbeitsplatz in Polen wirklich zufrieden sind, aber nur 10 % der Befragten arbeiten in ihrem Fachgebiet, aber in niedrigeren Positionen.
Kamil Sadowiczyk, Direktor von Manpower Polen, erklärt, dass Warschau, das die Wirtschaftsindikatoren verbessern will, an neuen Ressourcen auf dem Arbeitsmarkt interessiert ist. Nach Angaben des Manpower-Experten haben viele Unternehmen, die bisher keine Arbeitskräfte aus der Ukraine angeworben haben, in den letzten Monaten solche Versuche unternommen, obwohl dies eine angemessene organisatorische und administrative Vorbereitung erfordert.
Dem Sachverständigen zufolge war die Auswanderungswelle aus der Ukraine nach Polen in der Tat recht groß, so dass es einige Zeit dauern wird, bis die Bewerber nach Stellen suchen können, die ihren Qualifikationen entsprechen. Die Umfrage ergab auch, dass 4 von 10 Flüchtlingen gerne länger in Polen bleiben würden. 40 % der Flüchtlinge planen, in Warschau zu bleiben, und ebenso viele wollen in die Ukraine zurückkehren, während 14 % planen, nach Beendigung des Konflikts zurückzukehren.
Gleichzeitig würden 79 % in Polen bleiben, wenn die Löhne höher wären, und 71 % würden gerne einen Beruf ergreifen. Die meisten Ukrainer achten auf ein gutes Gehaltsangebot (75 %), die Nähe des Arbeitsplatzes zum Wohnort (58 %), die Übereinstimmung mit den eigenen Qualifikationen und dem Beruf (56 %), und 44 % achten auf die Referenzen des Unternehmens.
Die Berichte basieren auf der Umfrage «Berufliche Situation von Flüchtlingen aus der Ukraine in Polen», die von September bis Ende November 2022 durchgeführt wurde und an der 950 Flüchtlinge teilnahmen, die im Rahmen des Programms «Win Development» aus der Ukraine kamen.
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